对大多数人来说，数控车床操作工是个生疏的职业，但在大厂首钢机电有限公司副总工程师兼人机一体化智能体系部部长卫建平看来，这是一份精干得绘声绘色的职业。

  从23岁起，卫建平就开端触摸数控车床，30多年来一向都在和这些“大家伙”搭伴干活儿。钳工、铣工、车工……他从一名一般的工人，一步步生长为高级工程师。“很多人以为咱们的作业是个力气活儿，其实咱们干的是精细活，制造的每个工件，都是在和0.01毫米的差错比赛。”卫建平说。

  1999年，严重科学技术项目薄板坯连铸设备的核心部件方案加工国产化，全国各单位开端团体攻关，其间结晶器铜板的部件图纸，交到了卫建平手上。

  “见过难干的活儿，但没见过这么杂乱的。深孔直径9毫米，深度是640毫米。”卫建平接手结晶器铜板的加工编程使命后，厂里派他到国外学习，由于在曩昔，这项技术一向依靠进口。

  可是，学习并没有幻想中的顺畅。“我就不信我国工人做不出高精尖的加工件。”卫建平憋着这口气，先用蜡做个模型，然后重复丈量、核算，运用电脑模仿实验，花了整整1年时刻，总算将部件成功制造出来，顺畅经过检验并取得好评。此项目也取得国家重点科技攻关方案优异科技成果奖。此部件现已国产化，产品用于全国多家企业。

  除了锻炼自己的技术水平，卫建平还注重技术传承和人才教育训练。身为国家级立异作业室的带头人，卫建平坚持把“以师带徒——人才专项培育，产学结合——校企协作形式、以赛促学——参与各类技术大赛”作为人才培育主线，充沛的发挥技术领军效果，经过安排现场讲堂、导师带徒、技术难题会诊、研制技术等多种活动，展开技术攻关改造和技术训练。

  “技校毕业生操作娴熟，但常识方面有短缺；大学毕业生尽管常识丰厚，学东西快，可是操作技术有待提高，咱们应该的是既有常识储藏，又有操作技术的工人。”关于作业室里的两类新人，卫建平鼓舞他们持续学习。在卫建平的带动与指导下，先后培育出数控车工技师170人、高级技师42人；数控铣工技师32人、高级技师13人；加工中心操作工技师76人、高级技师27人，为企业源源不断地输送了大批技术过硬的优异人才。

  一起，卫建平还收成了一系列荣誉：我国质量工匠、全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国大众学习之星、全国员工职业道德建造先进个人、享用国务院政府特殊津贴等。卫建平作业室也被命名为“全国示范性劳模和工匠人才立异作业室”“国家级技术大师作业室”“全国示范性员工（劳模）立异作业室”。（记者 杨苗苗 通讯员 王莹）