成才成就成功这样的济南怎能让人不爱?

成才成就成功这样的济南怎能让人不爱?

2024-04-06 01:33:36 作者: beat365手机版客户端

  1月17日,济南市召开新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才座谈会。

  会上,宣读了全市第二批新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才认定名单,有201人被认定为高层次人才。算上第一批的33人,如今已经有234名新就业形态和哲社文体人才成功认定“高层次”。

  刚刚过去的一年,关于济南人才的政策利好接踵而至——济青人才集聚平台建设成效凸显,成功举办首届海右人才节,第六届中国(济南)新动能创新创业大赛引进院士团队12个,全市新增国家级、省级重点人才97人,人才政策“双30条(2024版)”发布,人才资源总量达到273万人,获评2023中国年度最佳引才城市。

  人们常把“清新空气”比作自由舒适的发展环境,那“阳光雨露”就是茁壮成长的养分肥料。

  人,来济南能成才,在济南有成就,扎根济南会成功。这样的城市怎能不让人爱呢?

  就在去年新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才认定工作开展的时候,很多人都提交了申请。

  “我跑了这么多年快递,没想到快递员能申请认定为人才!”“每天上线直播带货八九个小时,没想到自己干电商直播也能去申请人才认定。”“我就是平时在网上写写小说,这也能认定为政府承认的人才?这种被认可的感觉挺不错!”

  快递小哥、电商直播、网络作家……这些新就业形态的群体近些年涌现并且壮大起来。原本,这些从业人员只是在从事一项创新性的工作,但如果你有一颗“工匠之心”,把工作当做一门可以精雕细琢的“手艺”,并且达到一定的“专业层次”,那就是人才!

  经过最新公布的《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法(试行)》,快递小哥、电商直播、网络作家等群体就能申请认定为A、B、C、D、E类人才。

  而同步公布的《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法(试行)》,也扩大了“人才范围”,认定目录涵盖了哲学社会科学、文学创作、新闻传播、广播电视、音乐美术、戏剧戏曲、考古、文化传承、文化产业高质量发展、体育等领域人才。

  得到官方的认可和尊重,享受人才该有的待遇和福利——原来身在济南,拥有一颗扎根之心、进取之心、工匠之心,任何人都能奋斗有所成、精彩有所呈。

  “人才是第一资源”。千百年来,四海名士、八方英才的齐聚,让济南成为大展宏图之地、筑梦圆梦之城。

  作为底蕴深厚的历史背景和文化名城,济南历代英才辈出、群星闪耀,硕儒俊彦比比皆是。从扁鹊、鲍照到苏辙、曾巩,从李清照、辛弃疾,到李攀龙、张养浩,再到老舍、季羡林,那些深邃的思想、浪漫的才情,与叮咚泉水互为映照,温润了济南。

  这座城因才而名,人与城的“双向奔赴”,在漫漫历史长河中镌刻下浓墨重彩的印记;这座城因才而盛,人与城的“彼此成就”,在征服未知的登攀路上创造出名动九州的奇迹;这座城因才而强,人与城的“携手并肩”,在中国式现代化建设征途上书写了相生相长、共享共赢的精彩。

  随着人才政策的一直更新、人才利好的不断发布,这座爱才之城编织的“爱才版图”将会不断扩大!

  人才如宝,自古皆爱。爱才之心人皆有之,但人才的选择是双向的。一座城市能不能吸引人才向往、能不能成就个人向往,事关重要!

  精心营造“热带雨林式”的人才生态,济南既有“阳光明媚”,也有“雨露甘饴”,天下英才尽可放心创业、茁壮成长。

  在济南,有创业路上最丰的资源,有专门的“海右人才节”,可以助各类人才寻一方热土、展自己身手!

  人才政策想你所想!聚天下英才,拓成才之路,济南出台并逐渐完备“人才双30条”,“高校20条”“双创19条”等一系列人才政策。全国副省级以上城市中第一个全面放开落户限制,发放人才服务金卡,丰富人才大礼包,在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保等方面提供及时高效专项服务。完善人才政策体系,健全人才安居体系,培育创业资源生态,让人才在济南创业如鱼得水。

  创业环境国内一流!创新型城市全国第13、工业互联网和AI发展水平全国第8、“抢企”能力全国第7、数字化的经济城市全国第6,平台之强让人才得心应手。齐鲁科创大走廊、中国科学院济南科创城、济南国际医学中心,120家省级以上重点实验室、272家院士专家工作站、71家省级新型研发机构,各式各样平台让人才在济南创新得心应手。

  志同道者众多!济南入选高校毕业生就业首选十大城市,连续两年获评“中国年度最佳引才城市”,入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。 273万人才志同道合、携手并肩,而且涌入济南的人才还在与日俱增,创新创业路上永不孤单,不会缺乏合作的获颁。

  当四海人才纷至沓来的时候,一定是某些共同的原因打动了那颗火热的奋斗之心!

  从成才之城的角度来看,人才政策的不断出台,加强完善了人才成长的舞台,让如雨后春笋般涌现的各类人才都能找到“归宿”和“阶梯”!

  坐拥273万人才,吸引更多人才到来、落户、扎根,济南要干什么?能干成什么?

  从近现代历史看,济南一直在领风气之先追求卓越的路上加速。120年前,胶济铁路的通车为济南打开了通往世界的窗户,一个典型内陆城市,开始了自开商埠的历史之旅。从那时起,济南与先进的技术、思潮走得如此之近。这样一个内陆城市,借此实现了旧型城市向新型城市的飞跃。

  跳跃过时光之轮向前。无论是革命建设还是改革开放,在经济振兴发展的路上,济南人始终有股子创新突破劲儿,创造了多个“第一”:研制中国第一台729型龙门刨床,我国历史上第一次生产出8吨载重重型汽车,研制国内首台电脑全自动滚筒洗衣机,世界首个量子通信运行,国内首台零排放、氢燃料电池新能源汽车成功下线,全球首台纯电动无人驾驶集装箱重卡投运……

  这些创新突破,没有拔尖人才不行。而要想继续在竞争中领先,在领先中超越,在超越中实现跃升,必须汇聚各行各业各领域的“人才大军”。

  摆在当今济南面前的都是大战略、大机遇。比如黄河流域生态保护和高水平发展重大国家战略、济南新旧动能转换起步区、全国首个科创金融改革试验区,还有举全省之力支持的强省会战略。这些大战略、大机遇,没有一个是随随便便可以突破的,必须依靠各式各样的人才,通过成千上万个项目来推进实施。必要时,还需要使劲跳起来去够“桃子”。

  一个人,从知识养成到能力塑造,再到磨练成为一个领域的希望之星、中流砥柱、行业翘楚,需要一些时间的历练、环境的打磨和自我的驱动。爱才、引才、聚才,只是济南这座壮志之城的第一步。让各类人才在后续的历练、打磨、驱动中实现超越自我,就要靠外在和内在的合力。济南通过不停地改进革新、完善高层次人才管理和激励政策措施,让各类人才有奔头、有盼头、有干头。这样的内生动力才是助推城市慢慢的提升发展的澎湃活力。

  2024年,济南的工作主题定为“项目深化年”,对绿色低碳高水平质量的发展项目体系进行完善提升,更突出项目的落地导向、产业导向和对投资的支撑力,确定重点项目2000个,总投资2.66万亿元。

  新的一年,重点项目将是人才展示才干、成就成功的广阔舞台。大展身手的时候到了!


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